Seminare (I)
- Führen ohne formale Macht – die Herausforderungen *
- Ich mache mich selbständig. (In Zusammenarbeit mit Aargau Services)
- Kommunikation – Konflikte
- Sicheres Auftreten, Umgang mit (internen) Kunden – Kundenorientierung
- Stresssituationen am Arbeitsplatz – eigene Verhaltensmuster erkennen und verändern
- Arbeitstechnik – die Zeit und sich selbst managen *
- Meetings – die richtige Vorbereitung und effiziente / effektive Durchführung *
- AssistentInnen – ein (pro)aktiver Teil des Teams
- Schwierige Gespräche sicher meistern – eine Befähigung für den Alltag
- Interviewtechnik – effektive Vorstellungsgespräche führen
* Diese Seminare werden auch in Englisch angeboten.
Seminare (II)
- Mitarbeitendenbeurteilungsgespräche sicher führen – ein wichtiges Führungsinstrument *
- Mitarbeitendenbeurteilungsgespräche führen – ein Follow-up *
- Personal Leadership – als Führungskraft auf die eigenen Ressourcen achten
- Individuelle Weiterentwicklung – Mitarbeitendenförderung einmal anders
- Pensionierung – eine Vorbereitung auf den neuen Lebensabschnitt *
- Sucht und die Probleme im Arbeitsumfeld – ein Leitfaden für Personalverantwortliche und Führungskräfte
- Life-Work-Balance – meine Ressourcen passend zum Lebensabschnitt gestalten
* Diese Seminare werden auch in Englisch angeboten.
