Coaching ist eine gleichberechtigte, situationsbezogene und zielorientierte individuelle Begleitung. Ziel ist die Weiterentwicklung, sei es von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams.

Ausserhalb des üblichen Umfeldes und ohne Leistungsdruck wird an Blockaden gearbeitet, die einer aktiven Veränderung entgegen stehen. Coaching hilft Einzelpersonen, Gruppen und Teams, sich ein erweitertes Verhaltens- und Erlebnisrepertoire anzueignen. Sie eignen sich so ein breiteres Spektrum an Handlungsalternativen an und können diese in ihrem Alltag wirkungsvoll einsetzen.

EntwicklungsART verbindet Methoden-, Fach- und Managementkompetenz:

• Bei der gezielten Anregung zu Lösungsfindungen (durch analytische, systemische und kreative Methoden)
• Beim Entwicklungs-Support als Prozess- und Wegbegleiterin sowie als Sparring-Partnerin
• Bei der Verbindung von Berufswelt und persönlichen Aspekten
• Bei der Begleitung von Führungsverantwortlichen, Einzelunternehmenden, Fachspezialisten und Privatpersonen

EntwicklungsART arbeitet themenbezogen in den Bereichen:

• Management Coaching
• Führungsfragen, Führungsverhalten, Führungskompetenz
• Arbeitsverhalten und Arbeitsmethodik
• Zeitmanagement und Life-Work-Balance
• Konfliktbearbeitung
• Laufbahncoaching
• Persönliche Standortbestimmung, Erarbeitung von Zukunftsbildern
• Begleitung auf dem Weg in die Selbstständigkeit